Sztuka feedbacku – jak przekazywać konstruktywną informację zwrotną?

100% praktyki dla Ciebie! Zapraszamy Cię na warsztat.

Sztuka feedbacku – jak przekazywać konstruktywną informację zwrotną?
Warsztat praktyczny – 3 narzędzia PROfesjonalnego feedbacku.

Naucz się dawać konstruktywny feedback!

Kiedy pytamy ludzi odpowiedzialnych za zarządzanie zespołem, co jest dla nich wyzwaniem w codziennej pracy menedżera, bardzo często słyszymy,
że przekazywanie pracownikom informacji zwrotnej,
zwłaszcza tej wyrażającej krytykę.

Wyzwanie rośnie, kiedy zwrócenie uwagi nie przynosi efektu,
a frustracja menedżera nasila się.
Nie brakuje jednak i takich osób, dla których wyzwaniem jest wyrażenie uznania dla pracownika, przekazanie mu pochwały lub podziękowania za pracę w naturalny i relacyjny sposób.

Jeśli zadajesz sobie pytania:
Co zrobić, aby Twój feedback był konstruktywny i motywował do pracy?
Jak sprawić, aby Twój pracownik dał rozwojowy feedback samemu sobie?
Jak zdyscyplinować pracownika w sytuacji, gdy po raz kolejny zwracasz mu uwagę i nie przynosi to rezultatów?

…ten warsztat jest właśnie dla Ciebie!

Dostaniesz „niezbędnik menedżera”, czyli
3 narzędzia PROfesjonalnego feedbacku:

SPINKA – skuteczne narzędzie, kiedy zawodzi
popularna metoda „na kanapkę, czy sandwicha”

COACHINGOWA INFORMACJA ZWROTNA
– prosty sposób na to, jak menedżer może zaprosić pracownika do mówienia,
a siebie do słuchania

FUKO – czyli, jak przejść od frustracji do rzeczowego, opanowanego emocjonalnie komunikatu

Dzięki umiejętności zastosowania tych narzędzi:
– uświadamiasz pracownikowi mocne strony, wzmacniasz je i budujesz jego zaangażowanie do dalszej pracy;
– wspierasz samodzielne wypracowanie przez pracownika obszarów rozwojowych wzmacniając jego odpowiedzialność
i budując motywację do pracy z nimi;
– budujesz relację opartą na szacunku oraz na przejrzystej i bezpośredniej komunikacji;
– doskonalisz swoje opanowanie, lepiej zarządzasz swoimi emocjami i wzmacniasz swój wizerunek i autorytet menedżera;
– rozwijasz swoją asertywność, bo wyraźnie komunikujesz swoje oczekiwania i dbasz o to, żeby zrozumiane były Twoje intencje
——————————–

Termin: 24 marca 2017 r.
Miejsce: Poznań, Nobel Tower
Inwestycja: 550 zł netto (plus 23% VAT)
Promocja do 8 marca: 450 zł netto (plus 23% VAT)! 

Plan naszego warsztatu: 

08.45 – 09.00   Rejestracja
09.00 – 11.00    Konstruktywna informacja zwrotna
– co to takiego i dlaczego warto?
11.00 – 11.30    Przerwa kawowa
11.30 – 13.30.   Dyrektywna i niedyrektywna informacja zwrotna
– kiedy i jak używać?
13.30 – 14.30    Przerwa obiadowa (do kupienia na miejscu)
14.30 – 16.00    Narzędzia feedbacku
– rodzaje i zastosowanie w praktyce

Ograniczona liczba 20 miejsc.
Zapisy na www.klubkp.pl/aktualnosci
Dlaczego jeszcze warto wziąć udział?

– warsztat przygotowany przez praktyków dla praktyków
– intensywny czas ćwiczenia nowych umiejętności
– proste narzędzia do zastosowania od zaraz w codziennej komunikacji
– praca na konkretnych przykładach z „życia menedżera”

Zapraszamy!